墨尔本大学的研究报告
发布时间：2018-06-19 浏览次数：957
根据澳新银行墨尔本研究所卫生部门的报告，医学专家正在越来越多地为病人提供大量计费和提供更多服务，但他们的中位小时工收入增长率低于整体经济中的工资增长率。
该报告由安东尼斯科特教授领导显示专业部门的规模和资金增长速度超过了人口增长和通货膨胀的增长速度，专家数量增长了5倍于全科医生。
这是澳大利亚新墨西哥州委托由墨尔本大学研究撰写的一系列卫生部门特定报告中的第二份报告，并且在2017年首次报告中对全科医生（GP）进行了检查。
报告显示，在2015-16年的十年间，专家们的价格每年下降0.15％，而该部门的总收入却有所增长。这是由于专家提供的医疗保险服务量每年增长4.3％。
它还表明，老年专家减少了他们在私营部门的工作时间，而小时工收入，工作生活平衡和工作满意度则高于私人部门工作。
医学毕业生人数增加了一倍，有15,000名专家参加培训，加入了3万名专业人员，超过了人口增长和通货膨胀率。
“增加的数字可能意味着更多的竞争，如果费用透明度和更好的价值医疗保健的压力继续下去，则会加剧竞争，”斯科特教授说。
尽管报告显示私人专家服务的收入每年增长4.1％，但主要来自服务量的增长，而不是较高的收费价格 - 每项服务的收费收入增长为负数，每年为-0.15％条款。
大宗结算增加了5.2％，但服务没有进行大宗结算，实付费用每年高于通货膨胀5.5％。
专家的每小时中值收入每年仅增长1％以上，低于经济实际工资增长率。
斯科特教授说，国际选择明智运动，医疗保险福利计划评估以及将资金与绩效挂钩的努力都是走向价值体系的良好步骤。
“我们需要确定我们如何定义价值。该部门是否在为人口健康做出改变的同时提供物有所值？“他说。
“不公开收费，价格歧视和批量账单的选择将继续成为焦点。这些压力为战略性增长提供了机会，以更低的成本改善健康结果。“
澳新银行企业与私人银行业务健康主管Richard Grayson表示，该报告强调了医疗保健系统在管理数量增长，总支出，专家培训和分销方面面临的挑战，以及商业模式和物理基础设施的潜在流通效应。
“尽管面临挑战，但经济前景并不乐观，整体经济中的其他行业并不多。”格雷森先生说。
“卫生部门仍然受到强劲的增长驱动因素的支持，如人口，需求和资金。总而言之，澳大利亚医学专家仍然处于有利地位。“
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